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Auf modernen Märkten, auf denen zentrale Innovationen zunehmend von den Kunden gesteuert werden, ist es nicht immer einfach, die optimalen Entscheidungen über Technologie- und Mitarbeiterinvestitionen zu finden. Erschwerend kommt der Mangel an Talenten auf dem umkämpften, internationalen Markt hinzu.

Als Personalvermittlung mit den Schwerpunkten Marketing, Administration und Management berät Carter Murray seine Mandanten bei der Auswahl von Fertigkeiten und Organisationsstrukturen, die für das Geschäftswachstum besonders förderlich sind. Sie wollen eine Vorstandsposition neu besetzen oder eine lokale Abteilung aufbauen? Unsere Personalvorschläge sind genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.


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