Our client case studies - Vanguard

Our Client Case Studies

Vanguard

Vanguard ist weltweit der zweitgrößte Vermögensverwalter und einer der bekanntesten Anbieter von passiv gemanagten Investments.  Das Unternehmen gehört zu den international führenden Spezialisten für ETFs.  Mit seinen passiv gemanagten Indexfonds hat Vanguard die Vermögensverwaltung für Privatanleger auf breiter Basis zugänglich gemacht.

Der Kunde

Vanguard ist weltweit der zweitgrößte Vermögensverwalter und einer der bekanntesten Anbieter von passiv gemanagten Investments.  Das Unternehmen gehört zu den international führenden Spezialisten für ETFs.  Mit seinen passiv gemanagten Indexfonds hat Vanguard die Vermögensverwaltung für Privatanleger auf breiter Basis zugänglich gemacht.

Kundenbedarf

Carter Murray hatte Vanguard bereits bei der Personalvermittlung für das institutionelle Investment in London geholfen. Jetzt wandte sich der Mandant erneut an uns mit dem Auftrag, Führungskräfte auf mittlerer und unterer Verantwortungsebene für die Marketingabteilung in Großbritannien zu finden.  Der Mandant hatte einen Head of Marketing für Großbritannien eingestellt und wollte nun das Geschäft weiter ausbauen. Gesucht wurde ein Senior Marketing Manager für die Leitung des taktischen und strategischen Marketings.

Vanguard hat eine ausgeprägte Firmenkultur und legt großen Wert darauf, dass diese von allen Mitarbeitern mitgetragen wird.  Durch die spezifischen Anforderungen gestaltete sich die Kandidatensuche schwierig;  allerdings führte der ausgezeichnete Ruf des Unternehmens zu einem großen Echo auf die Stellenausschreibung. 

Unsere Lösung

Gemeinsam mit dem UK Distribution Team von Vanguard haben wir das technische und soziale Kompetenzprofil für die Funktion festgelegt.  Der endgültige Anforderungskatalog entstand in Abstimmung mit den direkt Beteiligten im Unternehmen.  Wir haben gezielt bei den Mitbewerbern nach Fondsexperten auf der geforderten Verantwortungsebene gesucht und diese angesprochen.  Mit allen Kandidaten haben wir Einzelgespräche geführt.

Das Ergebnis

Wir legten Vanguard acht Profile vor, von denen vier in die engere Wahl kamen. Zwei schafften es in die Endgespräche und einem Kandidaten wurde die Stelle schließlich offeriert.  Dem Kandidaten lagen zu diesem Zeitpunkt weitere Angebote vor, doch er entschied sich für Vanguard.